產業資訊訊息列表

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梅雨期季節轉換水利署關注防汛工作，同時強化供水調度

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經濟部與各部會共同加入全球隱私執法合作協議推動跨境合作

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台糖78歲生日慶 5月「台糖文旅護照」優惠再加碼

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出席「STEAM UP! 高中青年培訓營」陳揆專題演講期勉學生從事人道關懷服務、爭取社會公義與和平

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為何員工們，對公司安排的教育訓練感到不滿？

這個議題長期存在，並非新問題。然而，為何會出現此狀況？事實上，員工是否學習並不單純，這涉及個人意願及價值觀。
如何使員工願意接受自己的領導

如何使員工願意接受自己的領導是一個廣泛而複雜的話題。在現代職場環境中，員工不再像過去那樣盲目地服從領導，而更傾向於尋求有價值的領導
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企業的問題應用培訓的手段，真的能解決嗎？

這個問題提得相當中肯：培訓只是解決企業問題的手段之一。企業面臨的挑戰往往是複雜多樣的，而單靠培訓無法完全解決所有問題。
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113年度「生活服務業科技創新應用輔導」開始申請助生活服務業強化創新成長、開拓商機

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視察「國道2號增設中路交流道」鄭副院長：期許桃園三項建設同步定案對齊進度促進地方發展

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重視工班技術用經驗續寫職人精神水利署「全國水利工班職人」交流分享會

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台灣中油公司公布113年3月份液化石油氣價格

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水利署穩定供水春節不打烊掌握時機人工增雨為水庫多留一滴水

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管制武擴用途，避免影響臺商國際聲譽，經濟部已將俄商iMachine列入實體名單

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視察臺北市魚類及果菜批發市場陳揆感謝業者穩定供應農漁產品滿足春節消費需求

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主持青年諮詢委員會陳揆：廣納青年意見讓政策更完整、國家更進步

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